arbeitenviernull.nrw

wir gestalten die neue Arbeitswelt!
Arbeitsfähigkeit entwickeln und Fachkräfte sichern

mit einer Prozess- und Potentialberatung erarbeiten
wir einen Handlungsplan zur Fachkräftesicherung
im demografischen und digitalen Wandel

Personalführung

Personalführung – der stärkste Hebel

 

Gute Führung heißt auch auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen. Diese Bedürfnisse werden vielfältiger, weil unsere Belegschaften bunter und älter werden. Der demografische Wandel heizt den Kampf um Fachkräfte an. Studien haben nachgewiesen, dass Personalführung ein wichtiger Faktor für die Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter darstellt.

Wir begleiten Führungskräfte auf dem Weg der Kompetenzentwicklung und bei der Schaffung von Rahmenbedingungen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität.

 

 

Wir unterstützen Sie bei folgenden Aufgabgenstellungen:

– Schaffung von Bedingungen, die Talente anziehen, die motivierend wirken und zu nachhaltiger Leistung führen, ohne dass Mitarbeiter ausbrennen

– Schaffung der Voraussetzungen für Kreativität und Innovation im Unternehmen

– Schaffung eines Klimas für effektiven Wissenstransfer und wertschätzender Zusammenarbeit

– Grundlagen schaffen zur Führung altersgemischter Teams

– Verbesserung des Umgangs mit Vielfalt

– Nutzung neuer Medien im Kontext altersgemischter Belegschaften

– Umsetzung der vier Handlungsfelder der Neuen Qualität der Arbeit in die Führungspraxis

– Schulung ihrer Führungskräfte

– allgemeine Verbesserung der Personalführung

Weichbrodt
Unternehmensberater aus Dortmund
Weichbrodt
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Weichbrodt

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